Frankfinn Institute of Air Hostess Training ने बैसाखी और Khalsa Sirjana Divas के पावन अवसर पर अपने पैन-इंडिया कॉल सेंटर नेटवर्क को नई ऊर्जा और दिशा देने का ऐतिहासिक संदेश दिया। इस अवसर पर आयोजित विशेष संबोधन में 750 सीटों वाले कॉल सेंटर को सिर्फ एक ऑपरेशनल यूनिट नहीं, बल्कि देशभर के हजारों युवाओं के सपनों की आवाज बताया गया।

कार्यक्रम के दौरान अधिकारियों को संबोधित करते हुए यह स्पष्ट किया गया कि यह कॉल सेंटर केवल कॉल करने की जगह नहीं, बल्कि बदलाव की पहली सीढ़ी है। यहां से हर दिन हजारों युवाओं तक पहुंचकर उन्हें एविएशन करियर के अवसरों से जोड़ने का कार्य किया जाता है। हर कॉल एक संभावना है, हर बातचीत एक भविष्य गढ़ने का जरिया।

खालसा स्थापना दिवस की भावना को जोड़ते हुए कहा गया कि जिस तरह एक साधारण समूह से खालसा पंथ ने एक असाधारण शक्ति का रूप लिया, उसी तरह यह टीम भी उद्देश्य, अनुशासन और समर्पण के बल पर नई ऊंचाइयों को छूने के लिए तैयार है।

वित्त वर्ष 2026-27 के लिए कंपनी ने बड़े लक्ष्य निर्धारित किए हैं। कॉल सेंटर टीम को देशभर के ट्रेनिंग सेंटर्स की सेल्स टीम का मजबूत आधार बताया गया, जो हर एडमिशन के जरिए न केवल संस्थान को मजबूत करेगा, बल्कि युवाओं के करियर को नई दिशा देगा।

कंपनी ने साफ किया कि इस साल लक्ष्य केवल हासिल करने के लिए नहीं, बल्कि नए मानक स्थापित करने के लिए हैं। 750 सीटों की यह टीम अब एकजुट होकर काम करेगी और ‘चरदी कला’ की भावना के साथ हर चुनौती को अवसर में बदलेगी।

इस पहल के जरिए Frankfinn Institute of Air Hostess Training ने यह संकेत दिया है कि आने वाला साल न केवल बिजनेस ग्रोथ, बल्कि युवा सशक्तिकरण के लिहाज से भी बेहद अहम साबित होगा।

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: Babasaheb Bhimrao Ambedkar University (BBAU) में ‘उद्यमिता से समावेशी विकास’ विषय पर एक भव्य संगोष्ठी का सफल आयोजन किया गया। इस महत्वपूर्ण कार्यक्रम में Badri Narayan Tiwari (कुलपति, टाटा सामाजिक विज्ञान संस्थान) और Sunita Mishra (कुलपति प्रभारी, BBAU) मुख्य अतिथि के रूप में उपस्थित रहीं।

संगोष्ठी का उद्देश्य उद्यमिता के माध्यम से समाज के सभी वर्गों को विकास की मुख्यधारा से जोड़ना था। कार्यक्रम में DICCI (दलित इंडियन चैंबर ऑफ कॉमर्स एंड इंडस्ट्री) के प्रदेश अध्यक्ष Manish Verma की गरिमामयी उपस्थिति रही।

इस अवसर पर प्रदेश के विभिन्न जिलों से आए प्रतिभाशाली उद्यमियों को “Innovator & Entrepreneur Award” से सम्मानित किया गया। कार्यक्रम की अध्यक्षता K L Mahawar ने की, जबकि वरिष्ठ सदस्य Naveen Arora एवं Dev Mani Saroj सहित अनेक गणमान्य व्यक्ति उपस्थित रहे।

सम्मानित उद्यमियों में सुमित्रा सरोज (प्रयागराज) को बायो टॉयलेट और ऊर्जा समाधान क्षेत्र में नवाचार के लिए सम्मानित किया गया। आरती देवी राना (लखीमपुर खीरी) को ओडीओपी के तहत हथकरघा उत्पादों के संरक्षण और संवर्धन के लिए सराहा गया।

वाराणसी की अर्चना जायसवाल को शिक्षा क्षेत्र में योगदान तथा मनीष कुमार को ग्रामीण रोजगार सृजन के लिए सम्मान मिला। सुल्तानपुर के डॉ. राजेश कुमार को स्वास्थ्य सेवाओं में उत्कृष्ट कार्य हेतु सम्मानित किया गया।

इसके अलावा ‘Janjatiya Shilp Pvt. Ltd.’ को सांस्कृतिक हस्तशिल्प के संरक्षण, संगीता (दौलत गृह उद्योग) को खाद्य प्रसंस्करण और मैनपावर सेवाओं में योगदान तथा लखनऊ के डॉ. रजनीश वर्मा को पशु आईवीएफ और स्टेम सेल अनुसंधान जैसे उन्नत वैज्ञानिक कार्यों के लिए सम्मानित किया गया।

कार्यक्रम में वक्ताओं ने कहा कि उद्यमिता न केवल रोजगार सृजन का माध्यम है, बल्कि यह सामाजिक समावेशन और आर्थिक सशक्तिकरण का भी मजबूत आधार है। संगोष्ठी ने युवाओं और स्टार्टअप्स को नई दिशा देने का कार्य किया।

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निश्चय टाइम्स न्यूज नेटवर्क

देश के अग्रणी सार्वजनिक क्षेत्र के बैंक Punjab National Bank द्वारा आयोजित ‘पीएनबी सोल्जरथॉन 2026’ ने फिटनेस, देशभक्ति और एकता का अद्भुत संगम पेश किया। “Run With Soldiers – Run For Soldiers” थीम पर आधारित इस भव्य आयोजन में 27,000 से अधिक धावकों ने भाग लेकर नया कीर्तिमान स्थापित किया।

नई दिल्ली के Jawaharlal Nehru Stadium में आयोजित इस मैराथन का फ्लैग ऑफ मिजोरम के राज्यपाल Vijay Kumar Singh, नौसेना प्रमुख Dinesh Kumar Tripathi, डीएफएस सचिव एम. नागराजू और पीएनबी के एमडी एवं सीईओ अशोक चंद्र द्वारा किया गया।

इस आयोजन में सैनिकों, एथलीट्स, फिटनेस प्रेमियों, पीएनबी कर्मचारियों और आम नागरिकों ने उत्साहपूर्वक भाग लिया। 1500 से अधिक वालंटियर्स की सक्रिय भागीदारी ने इस आयोजन को और भी भव्य बना दिया।

मुख्य अतिथियों ने इस पहल की सराहना करते हुए कहा कि सोल्जरथॉन जैसे आयोजन न केवल फिटनेस को बढ़ावा देते हैं, बल्कि सशस्त्र बलों के साहस और बलिदान को सम्मान देने का एक सशक्त माध्यम भी हैं।

राज्यपाल विजय कुमार सिंह ने कहा कि इतनी बड़ी संख्या में लोगों की भागीदारी इस बात का प्रमाण है कि देश में फिटनेस और राष्ट्रभक्ति की भावना तेजी से मजबूत हो रही है। वहीं नौसेना प्रमुख एडमिरल दिनेश कुमार त्रिपाठी ने इसे एकता, अनुशासन और राष्ट्रीय गौरव का प्रतीक बताया।

पीएनबी के एमडी अशोक चंद्र ने कहा कि लाला लाजपत राय द्वारा स्थापित यह बैंक हमेशा राष्ट्र निर्माण के लिए समर्पित रहा है और सोल्जरथॉन उसी भावना का विस्तार है।

प्रतियोगिता में 21.1 किमी पुरुष वर्ग में सत्याम और महिला वर्ग में नीता रानी विजेता रहीं, जबकि 10 किमी दौड़ में गौरव और संजना सिंह ने पहला स्थान हासिल किया।

‘फिट इंडिया’ अभियान के अनुरूप यह आयोजन न केवल स्वास्थ्य जागरूकता बढ़ाने में सफल रहा, बल्कि देशभर में एकता और गर्व की भावना को भी सशक्त करने में अहम साबित हुआ।

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लखनऊ के Indira Gandhi Pratishthan में फ्रैंकफिन इंस्टीट्यूट ऑफ एयर होस्टेस ट्रेनिंग द्वारा आयोजित “Wings To Your Future” मेगा करियर सेमिनार 2026 ने युवाओं में जबरदस्त उत्साह भर दिया। इस भव्य आयोजन में 500 से अधिक विद्यार्थियों ने भाग लिया, जो एविएशन, हॉस्पिटैलिटी और ट्रैवल सेक्टर में अपना भविष्य तलाश रहे हैं।

कार्यक्रम के मुख्य अतिथि उत्तर प्रदेश के उपमुख्यमंत्री Brajesh Pathak रहे, जिन्होंने युवाओं को संबोधित करते हुए कहा कि आज के प्रतिस्पर्धी दौर में केवल डिग्री नहीं, बल्कि कम्युनिकेशन स्किल्स, आत्मविश्वास और व्यावहारिक ज्ञान सफलता की असली पहचान हैं। उन्होंने फ्रैंकफिन के प्रयासों की सराहना करते हुए कहा कि ऐसे मंच युवाओं को सही दिशा देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।

फ्रैंकफिन ग्रुप के संस्थापक के.एस. कोहली ने भारत के तेजी से बढ़ते एविएशन सेक्टर पर प्रकाश डालते हुए बताया कि देश दुनिया का तीसरा सबसे बड़ा एविएशन मार्केट बनने की ओर अग्रसर है। उन्होंने कहा कि 2030 तक इस क्षेत्र में भारी रोजगार संभावनाएं होंगी और प्रशिक्षित युवाओं की मांग तेजी से बढ़ेगी।

फ्रेंचाइज़ ओनर रंजीत सिंह ने कहा कि लखनऊ सेंटर युवाओं को गुणवत्तापूर्ण प्रशिक्षण और प्लेसमेंट सपोर्ट देने के लिए प्रतिबद्ध है। वहीं आर.एस. कोहली, विलियम डेनियल और सुधीर मल्होत्रा ने इंडस्ट्री-रेडी स्किल्स, ग्लोबल ट्रेनिंग और आत्मनिर्भरता पर जोर दिया।

कार्यक्रम में यह भी बताया गया कि फ्रैंकफिन संस्थान देशभर में 85 से अधिक सेंटर संचालित कर रहा है और जल्द ही उत्तर प्रदेश के कई शहरों में विस्तार की योजना है।

यह सेमिनार युवाओं के लिए प्रेरणा का स्रोत बना और उन्हें अपने करियर को नई दिशा देने का अवसर प्रदान किया।

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बैठक में एनसीवीईटी के कार्यकारी सदस्य प्रो. (डॉ.) अशोक कुमार गाबा, निदेशक एवं सचिव डॉ. सुहास देशमुख सहित ग्रामीण विकास और श्रम एवं रोजगार मंत्रालय के प्रतिनिधि मौजूद रहे। कुल 15 अवॉर्डिंग बॉडीज ने समिति के समक्ष अपनी योग्यताएं प्रस्तुत कीं, जिनमें से 80 पर विचार किया गया। इन प्रस्तावों में डीजीटी, एनआईईएलआईटी, IN-SPACe और विभिन्न सेक्टर स्किल काउंसिल शामिल थे।

हालांकि ऑटोमोटिव, आईटी, हेल्थकेयर, एयरोस्पेस, लॉजिस्टिक्स, ग्रीन जॉब्स और उभरती तकनीकों जैसे हाई-ग्रोथ सेक्टर पर फोकस की बात कही गई, लेकिन सवाल यह है कि क्या ये पाठ्यक्रम वास्तव में युवाओं को रोजगार दिला पाएंगे? देश में पहले से चल रही कई स्किल योजनाओं पर यह आरोप लगते रहे हैं कि ट्रेनिंग पूरी करने के बाद भी बड़ी संख्या में युवाओं को नौकरी नहीं मिलती।

बैठक का एक प्रमुख आकर्षण आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस से जुड़े कोर्स को “स्किलिंग फॉर एआई रेडीनेस (SOAR)” पहल के तहत मंजूरी देना रहा। इसे इंडिया एआई इम्पैक्ट समिट 2026 के प्री-इवेंट से जोड़ा गया है। लेकिन डिजिटल और एआई स्किल्स की बात तब तक अधूरी मानी जाएगी, जब तक ग्रामीण और छोटे शहरों के युवाओं को जरूरी इंफ्रास्ट्रक्चर और ट्रेनिंग क्वालिटी उपलब्ध नहीं कराई जाती।

समिति ने परिणाम-आधारित डिजाइन, कड़े असेसमेंट और इंडस्ट्री वैलिडेशन पर जोर दिया। इसके बावजूद उद्योग जगत लंबे समय से यह शिकायत करता रहा है कि प्रशिक्षित उम्मीदवारों में व्यावहारिक कौशल की कमी रहती है। ऐसे में केवल नई योग्यताओं को मंजूरी देना पर्याप्त नहीं माना जा सकता।

बैठक को संबोधित करते हुए देबाश्री मुखर्जी ने कहा कि बदलती अर्थव्यवस्था के अनुरूप स्किल क्वालिफिकेशन को मजबूत बनाना बेहद जरूरी है और यह पहल विकसित भारत 2047, नई शिक्षा नीति और नेशनल क्रेडिट फ्रेमवर्क के लक्ष्य को आगे बढ़ाएगी। मगर वास्तविक चुनौती इन नीतियों को कागज से जमीन पर उतारने की है।

एनएसक्यूसी के ताजा फैसले भले ही स्किलिंग सेक्टर को आधुनिक बनाने की दिशा में कदम बताए जा रहे हों, लेकिन जब तक ट्रेनिंग की गुणवत्ता, प्लेसमेंट और उद्योगों के साथ वास्तविक तालमेल सुनिश्चित नहीं होता, तब तक ऐसी बैठकों के परिणामों पर सवाल उठते रहेंगे। युवाओं को सिर्फ प्रमाणपत्र नहीं, बल्कि स्थायी रोजगार चाहिए—और यही कसौटी इन योजनाओं की असली परीक्षा होगी।

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