सिविल सेवा प्रशिक्षण को आधुनिक बनाने की बड़ी पहल

निश्चय टाइम्स न्यूज नेटवर्क | डीएफ हिंदी

भारत सरकार के Capacity Building Commission (सीबीसी) ने सिविल सेवा प्रशिक्षण प्रणाली को अधिक प्रभावी और सहयोगात्मक बनाने के उद्देश्य से दक्षिणी क्षेत्रीय परामर्श कार्यशाला का आयोजन किया। यह कार्यशाला 13 मार्च 2026 को Administrative Staff College of India (एएससीआई), Hyderabad में आयोजित की गई, जिसमें दक्षिण भारत के 23 सिविल सेवा प्रशिक्षण संस्थानों के 47 प्रतिनिधियों ने भाग लिया।

कार्यशाला का नेतृत्व सीबीसी की अध्यक्ष S. Radha Chauhan ने किया। उद्घाटन सत्र में सीबीसी की प्रधान सलाहकार Chandralekha Mukherjee ने कहा कि अब समय आ गया है कि प्रशिक्षण प्रणाली को आपूर्ति-आधारित मॉडल से आगे बढ़ाकर मांग-आधारित क्षमता विकास की दिशा में ले जाया जाए। उन्होंने कहा कि संस्थानों के बीच संरचित सहयोग से शासन से जुड़ी नई चुनौतियों का बेहतर समाधान संभव होगा।

कार्यशाला के दौरान Dr. Nimmagadda Ramesh Kumar, महानिदेशक Administrative Staff College of India, ने लोक प्रशासन में नवाचार और निरंतर सुधार की आवश्यकता पर बल दिया। उन्होंने कहा कि आधुनिक शासन व्यवस्था में सार्वजनिक नीति के क्षेत्र में नई सोच और कौशल विकसित करना अत्यंत आवश्यक है।

मुख्य सत्र का संचालन Dr. Kamal Kapoor, उप महानिदेशक National Academy of Communication Finance, ने किया। उन्होंने बताया कि संस्थानों के बीच बेहतर समन्वय के लिए तीन प्रमुख स्तंभ—संकाय साझा करना, ज्ञान एवं सामग्री साझा करना और अवसंरचना साझा करना—अत्यंत महत्वपूर्ण हैं।

कार्यशाला के दौरान प्रतिभागियों को तीन विषयगत समूहों में विभाजित कर विस्तृत चर्चा कराई गई। इन समूहों ने संस्थागत सहयोग में आने वाली चुनौतियों, संसाधनों के बेहतर उपयोग और प्रशिक्षण प्रणाली को अधिक प्रभावी बनाने के उपायों पर विचार-विमर्श किया।

कार्यशाला से कई महत्वपूर्ण सुझाव सामने आए, जिनमें केंद्रीकृत संकाय और संसाधन निर्देशिका बनाना, प्रशिक्षण सामग्री की पुनरावृत्ति को समाप्त करना और डिजिटल अवसंरचना डैशबोर्ड विकसित करना शामिल है।

समापन सत्र में वक्ताओं ने कहा कि इस तरह की पहल से सिविल सेवा प्रशिक्षण तंत्र अधिक समन्वित, आधुनिक और भविष्य की चुनौतियों के लिए तैयार बनाया जा सकेगा।